De kracht van verhalen

Voor organisaties die willen raken, verbinden en in beweging willen zetten

Verhalen zijn krachtig. Ze maken abstracte thema’s voelbaar en zetten mensen aan tot denken én doen. In het traject ‘de kracht van verhalen’ achterhaal ik samen met jou welk verhaal echt binnenkomt bij jouw collega’s of doelgroep en hoe je dat verhaal inzet om gedrag positief te beïnvloeden.

Van gevoel naar beweging

1. Luisteren naar echte verhalen

Ik haal verhalen op bij jouw doelgroep. Wat speelt er echt? Waar lopen mensen in vast? Als buitenstaander krijg ik vaak verrassend eerlijke antwoorden.

2. Een kernverhaal bouwen

Met technieken uit storytelling en gedragspsychologie (zoals de Hero’s Journey) breng ik de rode draad aan: een verhaal dat raakt, motiveert en richting geeft aan je communicatie.

3. Praktische vertaling naar middelen

Denk aan posters, speeches, video’s of campagnes. Je krijgt concrete ideeën én advies over wat werkt.

4. Wil je alles uit handen geven?

Dan verzorg ik ook de uitwerking van de middelen. Wel zo makkelijk.

Wat levert het op?

Een krachtig, herkenbaar verhaalvoor jouw doelgroep, in tekst en/of beeld, met advies over hoe je het verhaal inzet in jouw communicatie.

Voor wie? Voor communicatieprofessionals, stichtingen, overheidsinstanties, goede doelen, organisaties met een verandervraagstuk en iedereen die impact wil maken.
Dat wil ik!

Verhaal-
structuur:
Hero’s journey

Ik gebruik bewezen verhaalstructuren om
mensen echt te bereiken. De Hero’s Journey is daar één van. Dit is een model dat laat zien hoe verandering voelt: spannend, soms lastig, maar de moeite waard.
impact van verhalen voor gedragsverandering: de hero's journey

Waarom werkt dit?

Verhalen maken gedrag niet alleen begrijpelijk, maar zetten ook echt aan tot verandering. Wanneer mensen zich kunnen inleven in een verhaal, zich even verliezen in een andere wereld en zich herkennen in een personage, ontstaat er ruimte voor nieuwe perspectieven. Dat heet narrative transportatie, en het blijkt een krachtig mechanisme achter gedragsverandering. Je stapt even uit je eigen overtuigingen, voelt mee met een ander, en staat meer open voor een andere blik of ander gedrag.

Mijn masteronderzoek ging hierover: Wat is het effect van een (waargebeurd) verhaal op gedrag. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag meer over.
Vertel me meer

Overtuigingen om trots op te zijn.

Ik werk graag met organisaties die echt iets willen betekenen: voor hun collega’s, doelgroep of de wereld om hen heen.

Gastvrij Radboud

Voor de Radboud Universiteit mocht ik aan de slag met het thema gastvrijheid.
Ik sprak met servicemedewerkers over wat dat eigenlijk voor hén betekent: wat werkt, wat schuurt, en waar ze trots op zijn. Op basis van die gesprekken schreef ik een verhaal dat raakt, verbindt én aanzet tot gedrag. Want wat bleek? De sleutel tot het gewenste gedrag lag in waardering. Een klein gebaar maakt een groot verschil: bij jezelf én de ander.

Geen glad verhaal van bovenaf, maar iets dat echt uit henzelf komt. Dat verhaal wordt de basis voor een interne campagne, met posters, video’s en kleine acties die het gesprek op gang brengen.

Ook een verhaal dat mensen raakt?

Stuur me een berichtje! Dan kijken we samen wat past.
Een bericht sturen